Veiksmīgi aizvadīta KIET laimes darbinieku apmācības sanāksme
Nepārtraukti attīstoties uzņēmumiem, arvien lielāka uzmanība tiek pievērsta darbinieku fiziskās un garīgās veselības ietekmei uz darbu. KIET regulāri sazinās ar darbiniekiem cilvēku savstarpējās un kultūras apmaiņās, psiholoģiskās konsultācijās un stresa mazināšanā. Vadot treniņus, noteiktas spēles panāk pozitīvu informācijas nodošanu.
Cilvēki sociālajās grupās būs pakļauti spiedienam tādu faktoru dēļ kā personība, ģimene, sabiedrība, darbs, vide utt. Tāda ir mūsdienu sabiedrības objektīvā realitāte. Ilgstoša spiediena uzkrāšanās izraisīs nogurumu, pārliecības trūkumu un dzīves garlaicību, tādējādi ietekmējot darba stāvokli. Kā mazināt darbinieku spiedienu ir kļuvusi par svarīgu KIET humāniskās aprūpes sastāvdaļu.
Šajā apmācībā ir komunikācijas process un pieredzes process. Par komandas mērķi mums ir karstas diskusijas un mēs darām visu iespējamo, lai atrastu veidu. Mēs cenšamies visu iespējamo, lai 60 sekunžu laikā atrastu vairāk datu! Vai mūsu amata mērķis ir paplašināties darbā? Kad runa ir par darba plānošanu, vai tas ir pareizais veids? Vai mūsu rezultāti tiek publicēti pēc katra beigām? Vai mēs esam godīgi un taisnīgi? Vai mēs atkal pieļaujam tās pašas kļūdas?
Ar spēļu palīdzību mēs virzām savus darbiniekus, lai tie kļūtu par aktīviem uzņēmējiem un liktu viņiem kļūt par organizētājiem, kas integrēti komandā. Motivējiet visus, iesaistiet visus un piedalieties kā meistars.
Spēles laikā ikviens var garīgi atpūsties, un tajā pašā laikā, caur pozitīvas informācijas pārraidi, ikviens var aktīvāk stāties pretī dzīvei, nepadoties, saskaroties ar grūtībām, nenomākt, koriģēt stāvokli un padarīt dzīvi laimīgāku!
